01 Ago Análisis del color: entrevista de trabajo
¿Has recibido una llamada de teléfono para realizar una entrevista de trabajo en una empresa? ¿No sabes cuál es el color más adecuado para proyectar una imagen seria y positiva? Bien, ahora respira y piensa en tu fondo de armario, en Sácate Mejor Partido te contamos los mejores consejos sobre el análisis del color de cara a una entrevista de trabajo.
Usa a favor tuyo los efectos psicológicos del color a la hora de vestir:
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Revisa cuáles son los colores que más te favorecen según tu tono de piel y tus ojos, dentro de esta gama, elige el tono más adecuado para una entrevista de trabajo.
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Siempre viste prendas cómodas para ti, con las que te sientas tú mismo.
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Evita el tono naranja siempre. No transmite seriedad, ni suele ser un color favorecedor.
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Los tonos más escogidos son el azul marino y el negro. Aunque siempre dependerá de los que quieras transmitir y comunicar.
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El negro refleja elegancia, no abuses del color, combínalo con tonos que contrasten y le aporten luminosidad, como el blanco o camel.
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El azul combinado con el blanco proyecta tranquilidad y confianza. Éste es uno de los colores que más se usan en el ámbito profesional.
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El blanco, por su parte, refleja seguridad y pureza.
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Si el puesto de empleo es para ti, tu personalidad será la nota de color que te hará destacar sobre los demás candidatos.
Es muy importante investigar el tipo de empresa a la que vas a presentarte. No es lo mismo acudir a una entrevista en una consultoría de altos cargos donde el look debe ser muy formal, que a una empresa que se dedica al mundo audiovisual donde el outfit será más casual.
Ahora que ya hemos resuelto el ¿Qué me pongo? Para un estilismo 10 en una entrevista de trabajo, no olvides hacer una buena selección de complementos y conoce la guía de los accesorios que mejor te quedan según tu silueta.
A partir de un análisis del color personalizado en Sácate Mejor Partido, podemos mejorar el efecto psicológico que proyecta tu imagen en una primera toma de contacto para tu próximo trabajo ¿Vas a dejar pasar la oportunidad?